ENVELHECIMENTO POPULACIONAL E APOSENTADORIA ATIVA - A DECISÃO DOS APOSENTADOS QUANTO A PERMANÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO

Cleidelane Carmo Santana, Maria Cristina Pereira Matos

Abstract


RESUMO


O presente estudo, que se baseia nos dados de órgãos como IPEA, IBGE e outros, trata da questão do envelhecimento populacional precoce e da necessidade futura de mão de obra preparada para atingir a economia do país. Não está claro se os aposentados tendem a permanecer trabalhando. Surge, então, o questionamento de quais são os principais fatores para essa continuidade. O objetivo geral do estudo foi identificar a decisão dos aposentados quanto à permanência no mercado de trabalho. Para tanto, empregou-se uma pesquisa exploratória de cunho qualitativo, usando como método uma pesquisa de campo, cujos respondentes foram os aposentados que continuam ativos. O lócus da pesquisa foram empresas do grupo de fertilizantes. Os resultados obtidos sinalizam que a maioria dos aposentados que decide ficar ativos o faz por influência familiar e não por estímulo dos gestores.

Palavras-chave: Envelhecimento. Aposentados. Mercado de  trabalho

 

ABSTRACT

This study, based on data from agencies such as IPEA, IBGE and others, deals with the issue of early aging population and the need for future workforce prepared to meet the country's economic needs. However, it is unclear if the retirees tend to stay working. So, a question raises of what are the main factors that could influence the decision of remain active in the working place. The objective of the study was to identify what are the motivators that drive retirees to remain working. For this end, an exploratory and qualitative research was conducted. Researchers interviewed some retirees about what were the main reasons that led them to remain active. Results indicate that most retirees who decided to stay active, it was done because of the family influence and not by encouragement from managers.

Keywords: Aging; Retirees; Labor Market


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