Table of Contents
Editorial
Editorial | |
Maria Cristina Pereira Matos, Hernani Arriscado, Sérgio Antônio Loureiro Escuder | I |
Articles
A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO POR COMPETÊNCIAS | |
Maria de Fátima Gomes de Sousa | 1-20 |
RECURSOS HUMANOS: RETENÇÃO DE TALENTOS E SUA IMPORTÂNCIA NAS ORGANIZAÇÕES | |
Gabriela de Oliveira Faustino | 21-44 |
GOVERNANÇA CORPORATIVA SUCESSÃO FAMILIAR | |
Emerson Ramalho | 45-66 |
PRINCIPAIS MINÉRIOS DE TÓRIO E SUA IMPORTÂNCIA PARA A ÁREA NUCLEAR. | |
Aline Viana de Morais, Hélio Jeremias | 67-80 |
ENVELHECIMENTO POPULACIONAL E APOSENTADORIA ATIVA - A DECISÃO DOS APOSENTADOS QUANTO A PERMANÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO | |
Cleidelane Carmo Santana, Maria Cristina Pereira Matos | 93-110 |
RECURSOS HUMANOS: COMO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PODE SER UMA FERRAMENTA MOTIVACIONAL | |
Dennison Nunes Berndt | 111-129 |
MAPEAMENTO DE PROCESSOS E SUA CONTRIBUIÇÃO NA MELHORIA CONTINUA DE PRODUÇÃO: COM ÊNFASE EM EMPRESAS DE PETRÓLEO | |
Laércio Figueira de Souza Junior | 130-144 |
ISSN: 2596-1675